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Datasul
Folha de Pagamento
Vídeos How-To
Você já conhece nossos vídeos How To? São pílulas de conhecimento em formato de vídeo, utilizadas para disseminar as funcionalidades e rotinas dos nossos produtos. Clique aqui e fique por dentro de algumas rotinas.
Novidade! How To eSocial – Processo de Conferência IRRF na DCTFWeb
Criamos um vídeo para lhe apoiar no processo de conferência de IRRF na DCTFWeb.
Protheus
Gestão de Pessoal
| ID’s de Cálculo 1870, 1871, 1872 e Rdmake UPDBINFER Você sabia que foram criados identificadores de cálculo de contrapartida nas férias, afim de apurar os encargos corretamente no eSocial? Caso não tenha os id’s no seu cadastro de verbas, é necessário criá-los. Acesse a documentação sobre os identificadores clicando aqui. Se você já os possui porém não foram gerados nas férias, acesse a documentação para executar o Rdmake, afim de gerar as verbas no cálculo, clicando aqui. |  |
 | FGTS Digital Confira nossas documentações sobre o FGTS Digital. Clique aqui e fique por dentro. |
| Meu RH Confira nossas documentações sobre o App Meu RH. Clique aqui e fique por dentro. |  |
 | Novas validações no Fechamento Mensal – GPEM120 Visando minimizar a ocorrência de fechamentos acidentais do roteiro Folha e Autônomos, foram implementadas algumas validações que auxiliarão na operação do RH. Acesse a documentação completa clicando aqui. |
| Ticket +Assertivo +Efetivo Quando você envia, de uma só vez e na abertura do ticket, todos os dados que possam vir à ser pertinentes à ocorrência, o Suporte Técnico tem tudo de que precisa para realizar a análise. Sem a necessidade de lhe retornar o ticket com questionamentos ou solicitações (que poderiam já ter sido esclarecidos / enviados), você tem um parecer técnico mais rápido e efetivo! Clique aqui e saiba como agilizar o seu atendimento 🙂 |  |
 | Webinar’s apresentados em 2024 Confira as apresentações que já tivemos neste ano de 2024 para o RH Protheus. Clique aqui, selecione a aba Recursos Humanos e fique por dentro com os materiais e vídeos disponibilizados |
RM
Meu RH
Meu RH
Confira nossas documentações sobre o App Meu RH
– MEU RH – Documento de Referência
Automação de Ponto
Relatório AEJ da Portaria 671
A partir das versões 12.1.2306.238, 12.1.2310.178 e 12.1.2402.115, o relatório AEJ da Portaria 671 na Linha RM recebeu correções em relação à ordenação sequencial das batidas, facilitando assim sua conferência em casos de fiscalizações.
Assim, caso necessária a geração do relatório para entrega ao fiscal do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), orientamos que seja feita a atualização para um dos patches citados acima, para que o relatório seja gerado de acordo com o layout solicitado pelo MTE.
Para mais informações, você pode acesse:
– Perguntas e Respostas do MTE
– Portaria 671 Controle de Ponto Eletrônico
Folha de Pagamento
O FGTS Digital já está em produção!
Separamos abaixo algumas informações e orientações importantes sobre o tema:
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• CONFERÊNCIA DE VALORES
É importante que os empregadores revejam seus processos internos e confiram se as informações relacionadas ao FGTS estão sendo declaradas corretamente via eSocial.
Para isso utilize o Relatório de Conferência de FGTS já disponível na Folha de Pagamento:
– Cliente Middleware – Relatório de Conferência de FGTS
– Cliente TAF Padrão – Painel de Conferência de FGTS
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• ARQUIVO DE RECOMPOSIÇÃO DO HISTÓRICO SALARIAL
O FGTS Digital irá utilizar informações enviadas através do eSocial, no entanto, os valores de indenização compensatória (multa do FGTS) são calculados diretamente pelo FGTS Digital, com base nas informações prestadas pelo empregador.
Ao realizar uma rescisão, faltando informação de remuneração (ou afastamento legal) em uma ou mais competências, aparecerá mensagem de alerta e o empregador necessitará completar a ficha financeira do empregado ou informar o saldo para fins rescisórios.
As remunerações faltantes em decorrência do contrato laboral ter se iniciado anteriormente à obrigatoriedade de prestação de informações periódicas ao eSocial, bem como em razão de não comunicação ao eSocial antes da vigência do FGTS Digital, poderão ser informadas manualmente no módulo “Remunerações para fins Rescisórios” por dois métodos distintos:
– Método 1 – Informar todas as Remunerações
Utilizando o arquivo de recomposição do histórico salarial, e importando para o programa do FGTS todas as remunerações, mês a mês. – Arquivo Simplificado para recomposição do histórico do vínculo do trabalhador
– Método 2 – Informar apenas o Saldo do FGTS Atualizado
Informar o saldo do FGTS solicitado por meio da Conectividade Social/CAIXA, acrescido dos valores referentes aos depósitos mensais ainda não efetuados, não integrados ou ainda não creditados. – Ver perguntas do item “4” – Perguntas Frequentes
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• FGTS NAS FÉRIAS
Em caso de férias, a incidência do FGTS será sobre a remuneração do gozo das férias e do seu respectivo adicional constitucional.
Sendo assim, é importante que as configurações de incidência sejam realizadas nos eventos lançados no envelope, e não nos eventos de antecipação (etapa Configurações 7/7 do parametrizador do eSocial) para que não haja diferenças no cálculo da base do FGTS e apuração dos encargos no eSocial.
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• BASE NEGATIVA DE FGTS E/OU FGTS 13º
Com a implementação do FGTS Digital, foram realizadas alterações na demonstração das bases de FGTS para os seguintes cenários:
– Quando o funcionário demitido tem desconto de adiantamento de 13o. Salário superior ao valor pago.
– Quando o funcionário demitido tem um estorno de FGTS maior que os proventos.
Conforme descrito no Manual de Orientação do Sistema (MOS), o item “9. Projeção do aviso prévio indenizado sobre o 13º salário” relata que:
“9.1. No cadastramento de rubrica relativa à projeção do aviso prévio indenizado sobre o 13º salário, deve ser indicada a incidência de FGTS {codIncFGTS} = 21 ou 93, pois essa verba deriva do aviso prévio indenizado e deve acompanhá-lo para fins de apuração da base de cálculo do FGTS.”
No contexto do programa FGTS Digital, a base “FGTS Aviso Prévio Indenizado” consiste na soma do Aviso Prévio Indenizado com o 13º Salário Indenizado (codIncFGTS = 21). Portanto, o desconto de adiantamento de 13º Salário (codIncFGTS = 12) não pode estornar a base de FGTS do 13º Indenizado, assim como eventos de estorno de FGTS (codIncFGTS = 11), como faltas, não podem estornar a base de FGTS do Aviso Prévio Indenizado.
Para realizar essa tratativa foi necessário a criação de novos campos para que os existentes não sejam afetados e ocorra efeitos colaterais. Sendo os novos campos:
– Base FGTS eSocial (eventos que incidem FGTS – eventos que estornam FGTS) desconsiderando os códigos de cálculos: 62, 99, 219 e 140;
– Base FGTS 13o. Sal. eSocial (eventos que incidem FGTS 13 – eventos que estornam FGTS 13) desconsiderando os códigos de cálculos 71, 98 e 220;
– Base FGTS Indeniz. eSocial considerando somente os códigos de cálculos: 62, 99, 219, 140 e 71, 98 e 220.
– FGTS eSocial
– FGTS 13o. Sal. eSocial
– FGTS Indeniz. eSocial
Veja as informações e orientações completas sobre o assunto na documentação abaixo:
– Tratativa quando há base negativa de FGTS e/ou FGTS 13o. Salário
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• LANÇAMENTO FINANCEIRO
Estamos em processo de construção da desvinculação do Lançamento Financeiro dos processos da SEFIP e GRRF. Devido a complexidade da implementação, ainda não temos uma data definida para a liberação desse processo. Solicitamos que acompanhem aqui pelo TOTVS RH Informa as próximas novidades.
Até que tal liberação ocorra, o usuário poderá utilizar o lançamento financeiro através dos processos de GRRF e SEFIP, conforme documentação abaixo:
– Lançamento financeiro do total da GRFC
– Lançamento financeiro de FGTS conforme SEFIP
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• EVENTO WEBINAR
Veja a gravação do nosso evento Webinar sobre o tema:
– TOTVS Responde | FGTS Digital |TOTVS RH Linha RM
