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News RH Outubro – Linhas Datasul, Protheus e RM
20/10/2025
Comunidades Whatsapp
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Datasul
eSocial
Nota Técnica 04/2025 – eSocial para o Leiaute S-1.3
Novidades eSocial! Em 29/08/2025 entrou em vigor a Nota Técnica 04/2025 que ajusta o leiaute do eSocial e impacta diretamente a forma como diversos eventos são recepcionados no Governo. Fique em dia com as obrigações!
Confira as atualizações implementadas no produto e os procedimentos de conferência para evitar inconsistências.
Saiba Mais.
Nova Implementação! DIRF Mensal – Retificação de Períodos Anteriores do S-1210
A partir de Janeiro de 2026, será possível incluir o grupo <perAnt> no evento S-1210 (Pagamentos de Rendimentos do Trabalho) para realizar a retificação das Informações Complementares de IRRF referentes ao ano anterior.
Esta implementação no produto já esta disponível a partir das versões 12.1.2507.5 / 12.1.2503.11 / 12.1.2411.16.
🎥 Clique aqui e confira o How To.”
Protheus
Leve seu RH para o próximo nível com as Plataformas SaaS da TOTVS
Fique por dentro das nossas soluções que impulsionam a gestão de pessoas na sua empresa:
🔹 Plataforma Afferolab LMS + LXP.
Uma solução completa e robusta de gestão de aprendizagem, que oferece uma experiência personalizada, social e engajadora para os alunos.
📌 Saiba mais: LMS + LXP by Afferolab.
🔹 TOTVS RH Atração de Talentos.
Desenvolvido para tornar o processo de recrutamento e seleção mais ágil e assertivo, independentemente do setor de atuação.
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Automatize todas as etapas da admissão, reduzindo custos e aumentando a agilidade e a segurança na contratação de novos colaboradores.
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Meu RH
Dica de Performance: Deixe o MEU RH (Protheus) mais rápido e estável.
✨ Notou lentidão ou instabilidade no app MEU RH?
Preparamos uma documentação essencial com o passo a passo para analisar e otimizar seu ambiente. Garanta a melhor performance e uma experiência de uso muito mais fluida para todos.
📚 Acesse aqui o artigo sobre o Processo para estabilização do app MEU RH.
E para qualquer outra dúvida, acesse abaixo o link com todos os artigos relacionados ao MEU RH (Protheus):
👉 Clique aqui e confira todas as documentações.
Gestão de Pessoal
| ⚠️ eSocial: Evite inconsistências no S-1200 e S-1210. Veja como! Dúvidas na hora de gerar os eventos periódicos do eSocial após rodar o cálculo do roteiro RTF? 🤔 Sabemos que este é um passo fundamental e qualquer erro pode gerar retrabalho. Para te ajudar a realizar esta etapa de forma fluida e segura, nosso time de especialistas criou um artigo completo com todas as orientações. Não espere a inconsistência aparecer! Consulte nosso artigo e garanta a conformidade do seu fechamento. 📚 Artigo – eSocial – S-1200/S-1210 – Como gerar os eventos periódicos após cálculo do roteiro RTF.  |
| Novo relatório Smart View – Crédito do Trabalhador Disponibilizamos um novo relatório no Smart View referente as parcelas do Crédito do Trabalhador. 🥳 Nele é possível gerar uma relação de todas as parcelas já importadas para o sistema. Para maiores informações, consulte a documentação abaixo: Smart View – Crédito do Trabalhador.  |
| Novo ID de cálculo para o provisionamento do eConsignado – Férias Para facilitar a conferência da folha quando existe provisionamento do eConsignado nas férias, criamos o ID 1979.😉 Com a criação dele, o líquido de férias não será mais alterado na folha de pagamento, e isso facilitará a conferência. 🥳 📌Para mais detalhes, consulte a documentação abaixo: Provisionamento Crédito do Trabalhador nas férias.  |
RM
Meu RH
App Meu RH Em Dispositivos Android
O app Meu RH não funciona em alguns dispositivos Android? Saiba o que fazer!
Se alguns usuários estão enfrentando problemas ao acessar o App Meu RH (Erro: Sistema Indisponível), verifique se utilizam Android em versões anteriores à 14. Nessas versões, a validação da cadeia de certificados é mais rígida, o que pode impedir a conexão caso o servidor não esteja configurado corretamente.
Para garantir compatibilidade total com as versões do Android, é necessário:
1. Corrigir a configuração do servidor para que envie apenas:
1.1. O certificado do domínio;
1.2. O(s) certificado(s) intermediário(s).
2. Remover o certificado raiz (root CA) da cadeia enviada.
3. Garantir que os certificados estejam na ordem correta.
🔎 Documentação completa e orientações detalhadas:
• Incompatibilidade de Certificado SSL em Android abaixo da versão 14;
• Requisitos de utilização do Meu RH.
TOTVS Automação de Ponto
📢 Cadastros e Processos de Abonos
Com o objetivo de apoiar nossos clientes nos processos de cadastro e gestão de abonos no módulo TOTVS Automação de Ponto, reunimos uma seleção de materiais e documentações úteis que tratam dos principais assuntos e das situações mais comuns de integração envolvendo esse processo.
⏰Cadastros e Processos no Automação de Ponto:
📄RH – RM – PTO – Cadastrar abono no Automação de Ponto;
📄RH – RM – PTO – Como Inserir abono no espelho do funcionário;
📄RH – RM – PTO – Como lançar abonos para vários funcionários em único processo (Lançamento Global de Abonos).
📱Meu RH:
📄 RH – RM – Meu RH – Como solicitar abono no App Meu RH;
📄 RH – RM – Meu RH – Como gestor solicita abono para subordinados.
🩺 Segurança e Saúde Ocupacional:
📄 RH – RM – SMT – Dúvidas frequentes: Atestados.
TOTVS Gestão de Pessoas
S-2500 – Processos trabalhistas do eSocial: confira as orientações para envio do evento
📢 O evento S-2500 do eSocial é utilizado para informar decisões judiciais ou acordos trabalhistas que reconheçam vínculo de emprego ou determinem o pagamento de verbas com impacto fiscal (FGTS, INSS, IRRF).
Visando auxiliar nossos clientes no esclarecimento de dúvidas relacionadas a esse evento, disponibilizamos abaixo a documentação com os principais dados que devem ser enviados.
📄 RH – RM – RHU – Processo Trabalhista – S-2500: Principais informações sobre o cadastro.
TOTVS Segurança e Saúde Ocupacional
S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco
📢 Perdeu o webinar? Assista agora e confira as principais dicas, erros mais comuns e soluções práticas para o correto preenchimento e envio do evento S-2240 – Condições Ambientais do Trabalho – Fatores de Risco, no módulo TOTVS Segurança e Saúde Ocupacional.
🎥 Suporte Responde I RH – RM| Processos que geram dúvidas no S-2240.
📄Material com a documentação referencia:
Processos que geram dúvidas no S-2240.
TOTVS Folha de Pagamento
| Cédito do Trabalhador – Provisionamento Conforme descrito no Manual Operacional do Empregador, os valores adiantados a título de férias ou salário não serão utilizados, no fechamento da folha, para abater a remuneração disponível para fins de apuração do percentual de 35% a ser descontado, uma vez que não possuem incidência de contribuição previdenciária. Contudo, para evitar que no efetivo desconto não haja saldo suficiente, a empresa pode realizar o provisionamento proporcional ao valor adiantado. 📝 Acesse a documentação abaixo e veja como realizar todo o processo de provisionamento: • Provisionamento no Adiantamento Salarial; • Provisionamento nas Férias. Veja também: • Dúvidas Frequentes – Crédito do Trabalhador.  |
| Dúvidas Frequentes: Processo de Rescisão Pensando em auxiliar nossos clientes no esclarecimento de dúvidas vinculadas aos processo de Rescisão do TOTVS Folha de Pagamento, criamos a documentação abaixo com orientações importantes como, por exemplo: – Cálculo de rescisão; – Cadastro de rescisão do tipo 8 – Falecimento; – Geração do TRCT; – Aviso Prévio; – Seguro Desemprego; – Relatório Passivo Trabalhista; – Geração GRRF. 📝 Acesse o documento abaixo e fique por dentro das informações: • Dúvidas frequentes: Processo de Rescisão.  |
| eSocial – Nota Técnica 04/2025 A Nota Técnica S-1.3 Nº 04/2025 trouxe algumas alterações que entraram em vigor em 29/08/2025. Foi incluída uma nova regra para recepção dos eventos remuneratórios que depende exclusivamente da avaliação da Tabela de Verbas/Eventos. A partir dessa data as verbas/eventos com incidência tributária para a Previdência Social (INSS), que estiverem como 15 – Exclusiva do segurado – Mensal OU 16 – Exclusiva do segurado – 13° salário, só serão aceitas se a Natureza de Rubrica permitir tal configuração. 📚 Veja nas documentações abaixo mais detalhes: • Leiaute S-1.3 – Nota Técnica 04/2025; • Nota Técnica 04/2025 – Natureza de Rubrica X Incidência INSS eSocial; • Erro código 1984: Rubrica ‘XXXX’ inválida. Somente pode ser aceita rubrica com o CodIncCP = [15, 16] para as naturezas de rubrica constantes da Tabela 3.  |
| eSocial – Erro Código 8 Desde o início da obrigatoriedade do Leiaute S-1.3, o governo passou a realizar a validação entre a natureza de rubrica e incidências informados nos eventos de remuneração/rescisão e o evento S-1210 (Pagamento). Assim, conforme dados enviados, os grupos referentes à pensão, previdência complementar e assistência à saúde podem ser exigidos no S-1210. Também passou a validar a existência ou não de grupos conforme empréstimo do Crédito do Trabalhador. ‼️ Separamos algumas documentações importantes sobre o tema, conforme abaixo: • Erro código 8: Grupo Informações de desconto do empréstimo em folha deve ser preenchido; • Erro código 8: Grupo Informações relativas a planos de previdência complementar deve ser preenchido; • Erro código 8: Grupo Informação dos beneficiários da pensão alimentícia deve ser preenchid; • Erro código 8: Grupo Plano de saúde coletivo deve ser preenchido / Grupo Informações relacionadas a retenção na fonte, aos rendimentos tributáveis e não tributáveis, deduções e/ou isenções, etc., de acordo com a legislação aplicada ao imposto de renda deve ser preenchido.  |